公司召开2021年科级＆工段长公开竞聘
考核工作
8月4日，公司在办公楼101会议室召开2021年科级＆工段长公开竞聘理论考试。因疫情期间防控要求，同时在济宁公司设立分考场通过视频进行监考。
8月10日，组织召开工段长公开竞聘面试答辩，共计28名竞聘者参与。
8月13日-14日，组织召开科级干部公开竞聘面试答辩，共计44名竞聘者参与。
竞聘人员分别从我为什么竞聘此岗位、现岗位工作业绩、我认为拟聘岗位目前存在的问题和立足此岗位的工作思路等方面做了竞聘汇报，全体与会评委现场考评打分。
此次公开竞聘，旨在培养选拔优秀的初级管理干部，布局合理的干部层级，建立竞争择优、充满活力的用人机制，使优秀人才脱颖而出，为企业持续发展提供了人才支撑。
